Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства природы и цикличной экономики Ульяновской области

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Ведущая группа должностей (в области регулирования в сфере лесного хозяйства, природопользования и охраны окружающей среды, охраны и использования объектов животного мира и водных биологических ресурсов; лицензирования отдельных видов деятельности по виду профессиональной служебной деятельности «Правовое обеспечение деятельности»

 

1. Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу

5. Знания и умения: 

 

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательствао гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий; истории и литературы.

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Лесной кодекс Российской Федерации; Земельный кодекс Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Водный кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части привлечения к административной ответственности в установленной сфере деятельности Министерства; Федеральный закон от 21.02.1992 № 2395-1 «О недрах»; Федеральный закон от 14.03.1995 № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»; Федеральный закон от 23.11.1995 № 174-ФЗ «Об экологической экспертизе»; Федеральный закон от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»; Федеральный закон от 04.05.1999 № 96-ФЗ «Об охране атмосферного воздуха»; Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»; Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральный закон  от 26.12.2008 № 294-ФЗ  «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный Закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе          в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;иные федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты министерств и ведомств Российской Федерации; Устав Ульяновской области, законы Ульяновской области, указы и распоряжения Губернатора Ульяновской области, постановления  и распоряжения Правительства Ульяновской области и другие нормативные правовые акты Ульяновской области в установленной сфере деятельности Министерства;знание правоприменительной практики законодательства Российской Федерации и законодательства Ульяновской области в сферах: лесного хозяйства, природопользования и охраны окружающей среды, охраны и использования объектов животного мира и водных биологических ресурсов; лицензирования отдельных видов деятельности»;знание нормативных правовых актов, регламентирующих делопроизводство, профессиональную этику, антикоррупционное законодательство Российской Федерации.

Наличие профессиональных умений:оперативной реализации управленческих и иных решений; ведение деловых  переговоров;  взаимодействия с другими государственными органами, а так же с органами местного самоуправления, иными органами
и организациями;  нормотворческой деятельности; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий; реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного  материала лиз другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов, требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег; пользования  современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования  документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:лесного хозяйства, природопользования и охраны окружающей среды, охраны и использования объектов животного мира и водных биологических ресурсов;порядка подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой деятельности Губернатора и Правительства Ульяновской области, структуры судебной системы Российской Федерации, норм процессуального права, законодательства об исполнительном производстве,о прокуратуре и иных правоохранительных органах; порядка проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов; мониторинга правоприменения;правил юридической техники формирования нормативных правовых актов.

Наличие функциональных умений:оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений, ведение деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также органами местного самоуправления, иными органами и организациями,опыт работы с обращениями граждан, владение конструктивной критикой с учётом мнения руководства, коллег;подготовка и реализация планов законопроектной и нормотворческой деятельности Губернатора и Правительства Ульяновской области, проведение правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов, мониторинга правоприменения;разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки методических рекомендаций, разъяснений;подготовки аналитических, информационных и других материалов.

6.Должностные обязанности: осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; разрабатывает нормативные и методические документы по правовым вопросам, осуществляет правовую и антикоррупционную экспертизу разрабатываемых Министерством правовых актов; подготавливает проекты договоров и соглашений по вопросам деятельности Министерства; участвует в работе по заключению, изменению, расторжению договоров и усилению ответственности за их выполнение; участвует в организации работы по подготовке проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, ведомственных нормативных правовых актов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Министерства и отдела; подготавливает претензионно-исковые материалы, предъявляет их в суд, готовит мотивированные ответы на предъявленные Министерству претензии и иски; оказывает практическую помощь специалистам Министерства и подведомственных ему учреждений в правовых вопросах; представляет интересы Министерства в судебных органах, органах прокуратуры, юстиции и иных государственных органах, учреждениях и организациях; анализирует и обобщает результаты рассмотрения уголовных, гражданских и хозяйственных дел по вопросам лесохозяйственной деятельности; рассматривает письма, обращения, жалобы и заявления граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела; является ответственным за рассмотрение обращений граждан в соответствии с федеральным законом от 22 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; участвует в организации работы отдела по проведению мониторинга федерального законодательства и законодательства субъектов Российской Федерации в целях своевременного принятия мер по приведению законодательства Ульяновской области в соответствие с федеральным законодательством, а также применения положительного опыта регионов Российской Федерации в установленной сфере деятельности, проведению мониторинга правоприменения и анализа судебной практики в сфере деятельности Министерства; выполняет иные поручения вышестоящих руководителей Министерства; принимает участие в устранении нарушений, выявленных в ходе проверок, проведённых контрольными органами; принимает участие в подготовке информации по актам прокурорского реагирования; не допускает нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества; уведомляет представителя нанимателя (работодателя), своего непосредственного начальника, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно; соблюдает нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями; своевременность выполнения поставленных задач; соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; соблюдение трудовой дисциплины.

Минимальный размер денежного содержания составляет 21312,00 руб/мес.

Ведущая группа должностей (в области обеспечения деятельности государственного органа по виду профессиональной служебной деятельности «Организация бюджетного процесса, ведение бухгалтерского учёта, составление бухгалтерской отчётности»

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки,без предъявления требований к стажу.

5. Знания и умения: 

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний: Налогового Кодекса Российской Федерации; Бюджетного Кодекса Российской Федерации; Федерального Закона РФ от 06 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Указание Центрального банка России от 11 марта 2014 года № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами»; Приказа Минфина России от 01.12.2010 г. N 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учёта для государственных учреждений и Инструкции по его применению"; Приказа Минфина Российской Федерации от 01.07.2013 г. № 65н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»; Приказа Минфина Российской Федерации от 6 декабря 2010 г. № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»; Приказа Минфина Российской Федерации от 30 марта 2015 г. № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010  № 191н «Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 25.03.2011 № 33н «Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчётности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»; в соответствии с иными положениями и нормами, содержащимися в законодательстве и регулирующими вопросы бухгалтерского (бюджетного) учета; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

Наличие профессиональных умений: оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного материала; стимулирования достижения результатов и требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний: инструкции по ведению бухгалтерского учёта в бюджетном учреждении, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; положений и инструкций по организации бухгалтерского учёта в бюджетном учреждении; правил ведения бухгалтерского учёта в бюджетном учреждении; порядка и сроков представления бухгалтерской и иной финансовой отчётности.

Наличие функциональных умений: работы со специализированным программным обеспечением, необходимым для взаимодействия с финансовыми органами и органами Федерального казначейства («АЦК-Планирование», «АЦК-Финансы», программные комплексы «СКИФ», «Клиент СЭД», Единый портал бюджетной системы РФ«Электронный бюджет»);  владения программным обеспечением по ведению бухгалтерского учёта («1С: Предприятие 8.2»); владения программным обеспечением по сдаче налоговой отчётности («СБИС»); обеспечения качества подготовки статистических и информационных отчётов, ориентирования в постановке бухгалтерского учёта и отчётности.

6.Должностные обязанности: осуществляет учёт движения  денежных средств на лицевых счетах Министерства в разрезе источников финансового обеспечения; формирует заявки на кассовый расход в соответствии с предельным объёмом финансирования в разрезе источников финансового обеспечения; информирование отдела государственных закупок о закрытии государственных контрактов; регистрирует бюджетные обязательства в системе «АЦК-Финансы», в пределах лимитов; предоставляет информационно-аналитические материалы и письма по вопросам бухгалтерского учёта и отчётности; оказывает методическую помощь подведомственным учреждениям по вопросам бухгалтерского учёта и отчётности; выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с положениями действующего законодательства РФ; осуществляет проверку первичных документов по движению товарно - материальных ценностей на наличие всех обязательных реквизитов; проводит инвентаризацию, а также контрольные проверки наличия и движения материальных запасов; осуществляет контроль за целевым использованием приобретенных товарно-материальных ценностей и своевременно отражать в бухгалтерском учёте результаты инвентаризации и проверок; ведет аналитический учёт по номенклатуре и материально-ответственным лицам; осуществляет приём , контроль документов по движению ГСМ в разрезе материально-ответственных лиц и списание ГСМ в соответствие с нормативными документами; ведет журнал по выбытию и перемещению нефинансовых активов; ведет журнал бланков строгой отчетности; оформляет уведомления на межбюджетные трансферты; оформляет первичные документы по движению межбюджетных трансфертов; формирует заявки на оплату межбюджтных трансфертов; формирует кассовый план, уведомления о предельных объемах финансирования в системе «АЦК-Финансы»; формирует в системе «АЦК-Планирование» бюджетные заявки на изменение ассигнований, справки об изменении бюджетных назначений; осуществляет выплаты денежных средств взыскателю по исполнительным документам, решениям налоговых органов о взыскании налога, сбора, пеней и штрафов, предусматривающих обращения на взыскание средства бюджета; предоставляет информационно-аналитические материалы и письма по вопросам бухгалтерского учёта и отчётности; оказывает методическую помощь подведомственным учреждениям по вопросам бухгалтерского учёта и отчётности; составляет достоверную ежемесячную, квартальную, годовую бухгалтерскую отчетность в программном комплексе «СКИФ», «1С: Предприятие 8.2», », едином портале бюджетной системы РФ«Электронный бюджет» на основе первичных документов и данных бухгалтерского учёта; осуществляет внутренний финансовый контроль; соблюдение нормы Кодекса служебной этики и Стандарта антикоррупционного поведения государственных гражданских служащих Министерства  сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области; выполняет иные поручения вышестоящих руководителей Министерства; принимает участие в устранении нарушений, выявленных в ходе проверок, проведённых контрольными органами;     принимает участие в подготовке информации по актам прокурорского реагирования; не допускает нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества; уведомляет представителя нанимателя (работодателя), своего непосредственного начальника, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями; своевременность выполнения поставленных задач; соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; соблюдение трудовой дисциплины.

 

Минимальный размер денежного содержания составляет 21312,00 руб/мес.

Старшая группа должностей (в области регулирования в сфере лесного хозяйства, природопользования и охраны окружающей среды, охраны и использования объектов животного мира и водных биологических ресурсов; лицензирования отдельных видов деятельности по виду профессиональной служебной деятельности «Правовое обеспечение деятельности»

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

 

5. Знания и умения: 

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий; истории и литературы.

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Законодательные и нормативные правовые акты, руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности организации; государственную систему документационного обеспечения управления. Основные требования к документам и службам документационного обеспечения (ГСДОУ); типовую инструкцию по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти; основные правила работы архивов организаций; трудовой кодекс; перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения; правила предоставления услуг телеграфной, телефонной и почтовой связи; стандарты и другие документы по стандартизации, в которых содержатся положения, применяемые в области работы с документами;  инструкцию по делопроизводству Министерства; инструкцию по делопроизводству Правительства Ульяновской области; нормы и практику исполнения Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; инструкцию по работе с обращениями граждан Министерства; инструкцию по работе с обращениями и запросами граждан и организаций Правительства Ульяновской области; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Наличие профессиональных умений: оперативной реализации управленческих и иных решений; ведение деловых  переговоров;  взаимодействия с другими государственными органами, а так же с органами местного самоуправления, иными органами
и организациями;  нормотворческой деятельности; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий; реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного  материала лиз другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов, требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег; пользования  современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования  документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных умений: оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений, ведение деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также органами местного самоуправления, иными органами и организациями, опыт работы с обращениями граждан, владение конструктивной критикой с учётом мнения руководства, коллег; подготовка и реализация планов законопроектной и нормотворческой деятельности Губернатора и Правительства Ульяновской области, проведение правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов, мониторинга правоприменения; разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки методических рекомендаций, разъяснений; подготовки аналитических, информационных и других материалов;

 

6.Должностные обязанности:

Участвовать в подготовке проектов приказов и распоряжений Министерства по вопросам работы с контрольными поручениями, резолюциями и соблюдению исполнительской дисциплины, работы с обращениями граждан и организаций; организовывать учёт и контролировать хранение в структурных подразделениях Министерства оригиналов поручений и резолюций, оригиналов обращений граждан и организаций, ответов на них и связанной с ними переписки; заполнять, учитывать, хранить в системе электронного документооборота и в иных используемых автоматизированных информационных системах учёта и контроля электронные версии документации, в том числе – резолюций, поручений, обращений граждан и организаций, а также связанных с ними документов; самостоятельно или после консультации с начальником отдела, руководителями структурных подразделений Министерства, заместителями начальника Министерства направлять для исполнения поручения, резолюции, обращения граждан и организаций в департаменты или во взаимодействующие организации; вести регистрацию и учёт в Единой системе электронного документооборота поступающих в отдел делопроизводства и надлежащим образом оформленных организационно-распорядительных документов, входящих документов, исходящих документов, внутренних документов, резолюций, поручений, обращений граждан и писем организаций; вести учёт и временное (до передачи в архив) хранение приказов и распоряжений Министерства; консультировать работников структурных подразделений Министерства и подведомственных организаций по вопросам, отнесённым к ведению отдела; выявлять и предоставлять в соответствующие комиссионные   и контрольные органы обращения граждан и организаций, связанные с проявлениями коррупции и иными нарушениями уголовного и административного законодательства; выявлять и предоставлять вышестоящим руководителям ежедневно статистическую и фактическую информацию о неисполненных поручениях, резолюциях, обращениях граждан и организаций; консультировать граждан по вопросам учёта, обработки и контроля исполнения поручений, резолюций, обращений граждан и организаций; выполнять иные поручения в пределах предоставленных полномочий и осуществлять исполнение иных обязанностей, определенных начальником отдела; соблюдать при исполнении должностных обязанностей права    и законные интересы граждан и организаций; участвовать в организации и проведении мероприятий  по противодействию и профилактике коррупционных и иных правонарушений в структурных подразделениях Министерства и в подведомственных учреждениях; поддерживать уровень профессиональной квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; выполняет иные поручения вышестоящих руководителей Министерства; принимает участие в устранении нарушений, выявленных в ходе проверок, проведённых контрольными органами; принимает участие в подготовке информации по актам прокурорского реагирования; не допускает нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества; уведомляет представителя нанимателя (работодателя), своего непосредственного начальника, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц                 в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно; соблюдение нормы Кодекса служебной этики и Стандарта антикоррупционного поведения государственных гражданских служащих Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области;

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями;своевременность выполнения поставленных задач;соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям;соблюдение трудовой дисциплины.

 

Минимальный размер денежного содержания составляет 17893,00 руб/мес.

Старшая группа должностей (в области обеспечения деятельности государственного органа по виду профессиональной служебной деятельности «Организация бюджетного процесса, ведение бухгалтерского учёта, составление бухгалтерской отчётности»

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки,без предъявления требований к стажу.

5. Знания и умения: 

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний: Налогового Кодекса Российской Федерации; Бюджетного Кодекса Российской Федерации; Федерального Закона РФ от 06 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Указание Центрального банка России от 11 марта 2014 года № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами»; Приказа Минфина России от 01.12.2010 г. N 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учёта для государственных учреждений и Инструкции по его применению"; Приказа Минфина Российской Федерации от 01.07.2013 г. № 65н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»; Приказа Минфина Российской Федерации от 6 декабря 2010 г. № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»; Приказа Минфина Российской Федерации от 30 марта 2015 г. № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010  № 191н «Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 25.03.2011 № 33н «Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчётности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»; в соответствии с иными положениями и нормами, содержащимися в законодательстве и регулирующими вопросы бухгалтерского (бюджетного) учета; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

Наличие профессиональных умений: оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного материала; стимулирования достижения результатов и требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний: инструкции по ведению бухгалтерского учёта в бюджетном учреждении, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; положений и инструкций по организации бухгалтерского учёта в бюджетном учреждении; правил ведения бухгалтерского учёта в бюджетном учреждении; порядка и сроков представления бухгалтерской и иной финансовой отчётности.

Наличие функциональных умений: работы со специализированным программным обеспечением, необходимым для взаимодействия с финансовыми органами и органами Федерального казначейства («АЦК-Планирование», «АЦК-Финансы», программные комплексы «СКИФ», «Клиент СЭД», Единый портал бюджетной системы РФ«Электронный бюджет»);  владения программным обеспечением по ведению бухгалтерского учёта («1С: Предприятие 8.2»); владения программным обеспечением по сдаче налоговой отчётности («СБИС»); обеспечения качества подготовки статистических и информационных отчётов, ориентирования в постановке бухгалтерского учёта и отчётности.

6.Должностные обязанности:

Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с положениями действующего законодательства РФ в части, касающейся учёта расчётов с поставщиками и подрядчиками, учёта движения денежных средств на лицевых счетах(лицевой счет получателя бюджетных средств и лицевой счет для учета операций со средствами, поступающими во временное распоряжение получателя бюджетных средств); осуществляет работу в программе СУФД по формированию заявок  на кассовый расход, запросов на аннулирование документа, заявок на возврат и уведомления об уточнении платежа, а также формирование заявок на оплату расходов и регистрации принятых бюджетных обязательств в программе АЦК-финансы; осуществляет прием и контроль первичной документации на наличие обязательных реквизитов и в соответствие с контрактами (договорами); отражает на счетах бухгалтерского учета бюджетных обязательств по учету расчетов с поставщиками и подрядчиками; осуществляет прием и контроль первичной документации на наличие обязательных реквизитов учету движения денежных средств; обеспечивает руководителей, кредиторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета; разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации; подготавливает данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных; осуществляет внутренний финансовый контроль в отношении бюджетных процедур в соответствии с возложенными должностными обязанностями; участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий; систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учёту; выполняет другие поручения начальника отдела бухгалтерского учета, администрирования платежей и арендной платы; не допускает нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества; выполняет иные поручения вышестоящих руководителей Министерства; принимает участие в устранении нарушений, выявленных в ходе проверок, проведённых контрольными органами; принимает участие в подготовке информации по актам прокурорского реагирования; уведомляет представителя нанимателя (работодателя), своего непосредственного начальника, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно; соблюдение нормы Кодекса служебной этики и Стандарта антикоррупционного поведения государственных гражданских служащих Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области.

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями; своевременность выполнения поставленных задач; соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; соблюдение трудовой дисциплины;

Минимальный размер денежного содержания составляет 17893,00 руб/мес.

 

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

- тестирование (максимальный балл –5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 28.05.2019) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 21.06.2019-26.06.2019.

 

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html). 

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

 

Добавлено: 8 мая 2019 года, 14:36