Объявление о приёме с 26.06.2019 по 16.07.2019 документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве строительства и архитектуры Ульяновской области

 

Наименование
вакантной должности

Требования к кандидатам

Референт отдела государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности департамента архитектуры и градостроительства – 1 ед.

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Наличие высшего образования.

Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы/работы по специальности, направлению подготовки.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень);

Наличие управленческих умений:

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний:

Градостроительного кодекса Российской Федерации;

Жилищного кодекса Российской Федерации;

Земельного кодекса Российской Федерации;

Водного кодекса Российской Федерации;

Лесного кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», а также принятые в соответствии с ними нормативные правовые акты;

Основ оказания государственных услуг и процедур (мероприятий), установленных нормативными правовыми актами, необходимые при осуществлении градостроительной деятельности.

Строительных норм и правил (СНиП) и Сводов Правил (СП) Российской Федерации;

Санитарно-эпидемиологические правил и нормативов (СанПиН);

Градостроительного устава Ульяновской области;

региональных нормативов градостроительного проектирования Ульяновской области, местных нормативов;

передового опыта субъектов Российской Федерации и зарубежных стран в сфере архитектуры и градостроительства;

требований по обеспечению защиты персональных данных;

Наличие профессиональных умений:

подготовки проектов правовых актов по направлению деятельности;

подготовка организационно распорядительных документов;

умение пользоваться необходимым программным обеспечением;

сбор, анализ и структурирование информации;

работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

оказание методической поддержки органам местного самоуправления при реализации ими полномочий в сферах архитектуры и отдельных направлений градостроительной деятельности;

обеспечение предоставления государственных услуг;

Наличие функциональных знаний:

принципы предоставления государственных услуг;

требования к предоставлению государственных услуг;

порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;

порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

права заявителей при получении государственных услуг;

обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки.

Наличие функциональных умений:

приём заявлений для предоставления государственной услуги;

предоставление информации из государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведение консультаций.

 

6. Должностные обязанности:

Обеспечивает соблюдение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов и их исполнение.

Исполняет должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом.

Разрабатывает проекты правовых актов Ульяновской области в области архитектурной и градостроительной деятельности.

Рассматривает обращения граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.

Осуществляет эксплуатацию государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности.

Осуществляет подготовку информации для сводного отчёта о ведении государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности муниципальными образованиями Министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.

Осуществляет подготовку ответов на запросы исполнительных органов государственной власти Ульяновской области сведений, копий документов и материалов из государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности Ульяновской области в рамках полномочий Министерства строительства и архитектуры Ульяновской области.

Осуществляет следующие должностные обязанности по исполнению полномочий в рамках Закона Ульяновской области от 18 декабря 2014 года

№ 210-ЗО «О перераспределении полномочий в области градостроительной деятельности между органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и органами государственной власти Ульяновской области»:

ведение государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности, осуществляемой на территориях муниципальных районов и городских округов Ульяновской области;

контроль за сроками предоставления государственных услуг в электронном виде.

Участвует в заседаниях комиссий, штабов, образованных Министерством, а также в заседаниях других комиссий, готовит материалы к проведению совещаний, проводимых Министерством строительства и архитектуры Ульяновской области.

Взаимодействует с органами исполнительной власти Ульяновской области, органами местного самоуправления и заинтересованными организациями, по вопросам ведения государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности.

Осуществляет наставничество в соответствии с решением заместителя директора Департамента, директора Департамента.

Осуществляет иные обязанности в пределах установленной компетенции.

Не допускает нецелевое и (или) неправомерное и (или) неэффективное использование средств областного бюджета и государственного имущества.

Неукоснительно соблюдает нормы Федерального закона от 25.12.2008     № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Ульяновской области от 20.07.2012 № 89-30 «О противодействии коррупции в Ульяновской области».

Уведомляет о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

В случаях, предусмотренных законодательством, обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, Стандарт ведения телефонных переговоров.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

соблюдение сроков выполнения работы, установленных законодательством, либо резолюциями вышестоящего руководителя;

количество проведённых мероприятий;

своевременность внесения изменений в нормативные правовые акты

Ульяновской области по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

качество нормативных правовых документов, подготовленных Департаментом за отчётный период;

количество возвратов на доработку подготовленных проектов документов;

порядок в работе с документацией;

количество (объём) завершённой и текущей работы;

качество выполненной работы;

исполнение обязанностей в срок;

отсутствие обоснованных жалоб со стороны гражданских служащих

на служебное поведение референта отдела.

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Время начала ежедневной службы – 09.00, окончания службы – 18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Минимальный размер денежного содержания составляет от 25000 руб./мес. в зависимости от должности.

 

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Спасская ул, д. 5.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению.

Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

3) Ситуационное интервью с членами Комиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.

4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

 

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

 

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

10. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (с 26.06.2019 по 16.07.2019) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 3, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 15.04.2019 по 26.04.2019.

 

Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Министерства строительства и архитектуры Ульяновской области по служебным спорам.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31,  58-92-27, (с 11.00 – до 13.00), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Добавлено: 26 июня 2019 года, 10:49